非常时期催生新共享经济模式,“共享员工”大热

非常时期催生新共享经济模式,“共享员工”大热

经济观察网 记者 周一帆挑战中亦有机遇。新冠肺炎的出现,导致全国经济在多方面都受到了或大或小的影响,但灾情的阴影下,共享员工这一全新的商业模式却也正在开始萌芽。

经济观察报记者从盒马获悉,作为共享员工的领头羊,盒马在2月3日宣布联合云海肴、西贝、探鱼、青年餐厅等餐饮品牌达成“共享员工”的合作后,陆续有餐饮、酒店、影院、百货、商场、出租、汽车租赁等32家企业加入进来。截止2月10日,已有企业员工1800余人加入盒马,正式上岗。

为了更好的服务民生,完善运力不足问题,除与餐饮企业达成合作外,与盒马合作用工的品牌拓展到运力公司。自2月8日起,上海大众出行、财新联合汽车租赁(北京)有限公司、壹玖壹玖酒类平台古天乐代言太阳网址ty股份有限公司与盒马达成全国范围的用工合作,共同抗击疫情带来的冲击,合作解决现阶段待岗人员的收入问题,缓解企业成本压力,同时补充商超生活消费行业人力不足现状,实现互助共赢的临时过渡措施。

统计至2月9日,壹玖壹玖已有近200名经验丰富的配送人员加入盒马。8日首批员工于西安试点,目前已在北京、广州、上海、成都、重庆、杭州、西安、昆明等20个城市全面开启。盒马方面表示,对于所有接入进来的配送车辆及人员,会采取每日车辆全面消毒,人员健康检查,防疫培训等基础工作,此外,前期会有盒马配送人员陪同,提供业务方面的培训,并全程采用“无接触配送”方式。

而在2月9日,58同城对其平台上百万的餐饮、零售等行业精准推送“企业灵活用工专场招聘”的专题活动,该活动将对所有求职者开放入口,供求职者浏览职位。用户可登录58同城App进入“全职招聘”,点击“同城众志,齐心战‘疫‘”进入活动页面,并查看具体门店地址以及对于职位的基本要求、合作周期、费用结算与人员保障的详细信息。

值得关注的是,针对疫情给企业复工带来的问题,58同城在活动中提供了企业报名入口。需要招聘员工或有待复工的员工可以短期服务其他企业,通过填写问卷,提交企业的基本信息及面临问题,如急需用人、员工无法复工,需要代工等。58同城招聘表示,将第一时间与其取得联系并提供相关服务。

像这类共享员工的新模式,已经成为如今的一种趋势。在肺炎对餐饮娱乐等企业带来巨大打击的同时,生鲜零售平台的订单却与日俱增,一面是无数员工在家待业,反面则是人手短缺焦头烂额,正是这样的人力窘境,催生了多赢的共享员工诞生。

2月8日,联想宣布将提供包括电脑、服务器、手机的组装、包装等临时工作机会,涉及城市包括武汉、合肥、深圳、惠阳、成都,帮助中小企业扛过困难期。2月7日,苏宁物流发布“人才共享”计划,面向因疫情冲击,工作受到短暂影响的人群,提供各类仓内分拣、包装,社区骑手、快递配送等工作岗位。

2月6日,阿里本地生活服务公司推出“蓝海”就业共享平台,餐饮商户可以通过该平台推荐员工报名成为“蜂鸟”骑手。新骑手灵活安排时间接单,也可为自己的门店送餐,商户用工恢复后可随时停止接单,随时返回。“蓝海”计划第一批招收1万名“蜂鸟”骑手,即饿了么小哥。

2月5日,京东7FRESH发布“人才共享”计划,邀请临时歇业的餐饮、酒店、影线及零售联营商户员工前去“打短工”。2月4日,生鲜传奇、沃尔玛、金虎便利等多家公司相继发出了“共享员工”的邀请,欢迎暂时歇业的员工前去“上班”。

“共享员工”作为非常时期诞生的新共享经济模式,市场人士普遍认为,随着新冠肺炎疫情的演绎,一些新经济、新行业、新模式都有可能出现。

财富证券首席经济学家伍超明表示,在疫情外生冲击下,消费者某些更高层次需求或被激活,若当前古天乐代言太阳网址ty水平、产能规模能够提供的产品无法完全满足消费需求时,这些行业或将迎来中长期发展的新机遇。

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